Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Stážista pre získavanie talentov
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme stážistu pre získavanie talentov, ktorý sa pripojí k nášmu dynamickému tímu ľudských zdrojov. Táto stáž poskytuje jedinečnú príležitosť získať praktické skúsenosti v oblasti náboru a výberu zamestnancov, pričom budete úzko spolupracovať s našimi skúsenými náborármi a manažérmi. Ako stážista budete mať možnosť podieľať sa na celom procese získavania talentov – od vytvárania pracovných inzerátov, cez predvýber kandidátov, až po organizáciu pohovorov a komunikáciu s uchádzačmi.
Vašou úlohou bude podpora náborového tímu pri každodenných činnostiach, ako je správa databázy kandidátov, vyhľadávanie vhodných profilov na sociálnych sieťach a pracovných portáloch, ako aj príprava reportov a analýz. Získate prehľad o moderných náborových nástrojoch a stratégiách, naučíte sa, ako efektívne komunikovať s kandidátmi a ako budovať pozitívny kandidátsky zážitok.
Táto pozícia je ideálna pre študentov alebo čerstvých absolventov so záujmom o ľudské zdroje, ktorí chcú získať cenné skúsenosti v oblasti náboru a rozvíjať svoje komunikačné, organizačné a analytické schopnosti. Ponúkame flexibilný pracovný čas, možnosť práce na diaľku a podporu pri profesijnom raste.
Ak ste proaktívny, zvedavý a máte záujem o prácu s ľuďmi, táto stáž je pre vás skvelou príležitosťou na začiatok kariéry v oblasti HR.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Podpora náborového tímu pri každodenných úlohách
- Zverejňovanie pracovných ponúk na rôznych platformách
- Predvýber a triedenie životopisov kandidátov
- Komunikácia s uchádzačmi a plánovanie pohovorov
- Správa databázy kandidátov a aktualizácia informácií
- Vyhľadávanie kandidátov na sociálnych sieťach a pracovných portáloch
- Príprava reportov a analýz o náborových aktivitách
- Spolupráca s hiring manažérmi pri definovaní požiadaviek na pozície
- Zabezpečenie pozitívneho kandidátskeho zážitku
- Účasť na interných stretnutiach a školeniach
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Študent alebo absolvent v oblasti ľudských zdrojov, psychológie alebo príbuzného odboru
- Záujem o oblasť náboru a HR
- Dobré komunikačné a organizačné schopnosti
- Znalosť práce s MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Základná znalosť náborových nástrojov a sociálnych sietí (napr. LinkedIn)
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme
- Zodpovedný prístup k práci a dôraz na detail
- Dobrá znalosť slovenského jazyka, znalosť angličtiny výhodou
- Flexibilita a ochota učiť sa nové veci
- Pozitívny prístup a proaktivita
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Prečo máte záujem o stáž v oblasti získavania talentov?
- Aké skúsenosti máte s prácou s ľuďmi alebo v HR?
- Ako by ste postupovali pri hľadaní vhodného kandidáta na konkrétnu pozíciu?
- Aké nástroje alebo platformy poznáte na vyhľadávanie kandidátov?
- Ako zvládate prácu pod tlakom a s viacerými úlohami naraz?
- Aké sú vaše silné stránky, ktoré by ste využili pri tejto stáži?
- Ako by ste zabezpečili pozitívny zážitok pre kandidáta počas náborového procesu?
- Ste ochotný/á pracovať na diaľku alebo v hybridnom režime?
- Aké sú vaše očakávania od tejto stáže?
- Kedy by ste mohli začať a aká je vaša časová dostupnosť?
